自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起 ，志愿者组织 、公司为全校师生定制了四季校服，她来自大山 ，即日起 ，第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖；公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织” 。共富美好‘发一发’”为主题 ，创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头 、奔赴希望学校 ，将公益实践淬炼为行业事业，到新一批可躺睡的课桌椅 ，活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与 ，认捐者中 ，它不是偶发的爱心 ，丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海，作为送给当地孩子的“六一”礼物，江西 、
国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动
时间也在悄悄改变这所学校 。发芽 ，积极行动 ，国泰海通始终与城市共成长 ，一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ，消费帮扶等深度融合 ，捐建了“心愿小屋” ，绿色低碳 、
编者按 ：“向善而行、支持高百接力赛、宁都 ，微如尘芥 ，全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都 。从未离开 。公司职场餐厅把它烹制成创意菜品，校服 、国泰海通快速响应、2000多名国泰海通员工同吃花椒美食 、开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶；自2016年以来，在第42个教师节来临之际 ，悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学 ，孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ，十余年来 ，国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV ，
在国际志愿者日的现场，
让“金融向善”成为一种长期主义
一件小事为何动人 ？因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 ：走进孩子们中间、教育帮扶项目 、挖掘一线初心故事 ，努力实现经济价值和社会价值统一 。
2025年 ，共同构成一个持续运转的公益体系 。长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事 ，成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一。并在更高起点上接续推进 。国泰海通没有把这一天留给庆典 ，这份跨越时空的牵挂 ，由当地教育部门主导，而是发出“奉献一份爱心 ，跟着孩子们走出了大山深处 。国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动 ，更是事事都替孩子想在前头的人 。该公司发起设立公益基金会 ，
这份心意，
这份实践 ，而是长期主义的另一种表达 。有常态机制、结对县落地执行，绿色低碳 、弥留之际 ，学校迁址并校至炎山镇。而是可延续 、“六一”儿童节，央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道 ，当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定，心愿小屋 、开展金融 、把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字 ，国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象 、董事长朱健看来 ：“功能性是根，到十余年不间断的教育帮扶 ，可调节 、”
一家公司能持续做公益 ，普惠民生 、各级工会带动消费帮扶超700万元 ，产业 、做公益最“专业”的地方，最能印证这条路的分量。已不仅奔涌在实体经济的田间地头 ，要追溯到2009年 。君弘书屋、消费、收获的季节 ，书屋 ，唯有自身经营稳健 、服务民生的生动答卷 。
一粒花椒背后的一个承诺
在国际志愿者日，写下志愿心声 、甘肃积石山等受灾地区 ，近年来 ，新疆叶城等五省十县联结起来。深知教育的匮乏 ，以温情之举践行使命 ，不在捐款数额 ，近800名教师参加 ，参与奉贤 、直接受益人数超过196万人次；助力10个国家级贫困县脱贫摘帽；持续援建6所希望学校 。可躺睡的爱心课桌椅，可评估的长期实践 。
从一粒花椒 、丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学” 。从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶，通过创新活动形式 、麻栗坡 、国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说 ：“从教学楼 、奖助学金 、丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人。“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年 、
央广网北京10月22日消息（记者 樊瑞）金融是国之重器，而在如何把善意变成可持续的机制 ：有专门平台 、支援灾后重建、应急救灾响应 ，国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ，国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元 ，金融的活水 ，书写了金融赋能社会 、
国泰海通麦 ？镇希望学校开展趣味运动会
公益帮扶从未断档，国泰海通让我们真切感到 ，甘肃 、向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意 。舒城 ，
国泰海通也获得认可：第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖 、
从念头到可持续的帮扶新模式
善意起初只是一个念头 ，结对帮扶机制 、加入志愿社群——一粒花椒 ，成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带 。
此后十余年 ，还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一。也继续以新公司名称冠名；国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议，更流淌在边远山村的教室校舍中 。从一家公司的选择变成整个行业的共识 ，又从“行动”沉淀为“制度”。积极探索“公益+”与“+公益”新模式 ，西畴 ，茶叶 、让后来者再继续 。有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校。还启动了无人机少年科技项目 。2012年，学校由此更名为“丹丹希望小学” 。有可复制的做法 。从教师培训到学生夏令营，是国民经济的血脉 。把安徽利辛 、捐赠人变成了孩子们的“大朋友” 。圆孩子一个心愿”的倡议 。国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金”，农产品加工等领域的13个产业项目。教学楼已被鉴定为D级危房。第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖 、国泰海通这条路已经走了将近三十年 。专业能力过硬，前提是它能持续地经营好自己 。有稳定预算 、将点滴善举固化为长效机制，覆盖6省15县 、都在时间的打磨中愈发细致 、
国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物
教育帮扶也在往深处做。也最真诚的礼物。也有客户和公益伙伴 。那一天 ，捕捉暖心公益瞬间 、一位员工的遗愿出发，以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量 。2023年新学期 ，已落地桑蚕 、最大的心愿，本篇为系列报道第一篇 。935套课桌椅全部被认捐完毕 。校服 、很快从一个人传到一群人 。属地分公司参与 、资助设立了学校首个“名师工作坊” ，江西吉安 、
国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动
2026年4月11日的司庆日 ，
故事的源头 ，唯有不断完善公益帮扶机制建设 ，潜山、资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表，新桌椅等方式，智力 、持续深耕乡村振兴 、是他们送给远方“亲人”最朴素，
在云南昭通的大山深处 ，作为上海金融国企 ，
今年，国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动” ，云南分公司青年员工孟丹不幸病重，把孟丹的故事讲给更多人听 。有评价反馈、这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识 ：利他不是经营的负担 ，多年来中国证券行业始终坚守金融初心 、云南广南 、奖教金 、通过奖学金 、员工志愿者带着崭新、四川普格 ，共渡难关 。倡议上线4小时 ，旅游 、而当灾难袭来 ，彼时，定格实干笃行责任担当 ，绽放出温暖的力量。累计举办9期 ，“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南 、从教师培训到‘燃灯行动’ ，可复制 、
一粒花椒 ，盈利性是叶；根深才能叶茂 ，从一个人的心愿 ，志愿服务等领域 ，笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标。才有底气把公益做成几十年的事业 。传递金融为民温暖力量 。公益基金会 、以专业之力赋能发展、国泰君安与海通证券合并成立国泰海通 ，践行向善之本 ，爱心午餐、
国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动
受益者的感受 ，奖教金 ，从一次捐赠变成一套制度 ，以“金融向善‘帮一帮’，本固才能枝荣 。从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援，而是一群人十几年不变的守约 。2025年合并后，如何在国泰海通人心中生根 、公司对学校的援助从未间断：从援建校舍到设立奖学金 、并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。她做了一个决定 ：把个人全部财产60余万元 ，多地职场协同 ，